Menggunakan Dashboard Manajer
Untuk: Manager
Status fitur: Tersedia
Kapan menggunakan panduan ini
Section titled “Kapan menggunakan panduan ini”Gunakan panduan ini saat Anda masuk sebagai Manager dan perlu menggunakan Portal Manajer. Portal ini adalah ruang kerja satu halaman untuk melihat Dasbor Ringkasan Tim, daftar kehadiran bawahan langsung, detail anggota tim, dan antrean persetujuan Cuti serta Lembur.
Membuka Portal Manajer
Section titled “Membuka Portal Manajer”- Masuk ke IsoCorp dengan akun Manager.
- Pada pemilih ruang kerja, pilih Portal Manajer.
- Jika Anda sudah berada di ruang kerja lain, gunakan Pilih Ruang Kerja, lalu pilih Portal Manajer.
- Halaman menampilkan Dasbor Ringkasan Tim.
Header Portal Manajer juga menyediakan menu akun pengguna, pilihan tema, jam sistem, Pilih Ruang Kerja, dan Keluar (Logout).
Membaca Dasbor Ringkasan Tim
Section titled “Membaca Dasbor Ringkasan Tim”Bagian atas halaman menampilkan kartu ringkasan untuk kondisi tim Anda:
| Kartu | Arti ringkas |
|---|---|
| Total Anggota Tim | Jumlah bawahan langsung yang masuk cakupan Anda. |
| Hadir Hari Ini | Anggota tim yang sudah memiliki presensi tercatat hari ini. |
| Terlambat & Alpa | Ringkasan anggota tim yang terlambat atau alpa. |
| Antrean Persetujuan | Jumlah pengajuan yang membutuhkan tindakan segera. |
Gunakan kartu ini untuk menentukan apakah Anda perlu memeriksa daftar kehadiran, membuka detail anggota tim, atau memproses persetujuan.
Meninjau kehadiran bawahan langsung
Section titled “Meninjau kehadiran bawahan langsung”Bagian daftar kehadiran menampilkan anggota tim yang menjadi bawahan langsung Anda.
Anda dapat:
- Menggunakan pencarian Cari nama atau NIK staf….
- Membaca jumlah Aktif Kerja yang sedang ditampilkan.
- Membuka halaman berikutnya atau sebelumnya dengan Sebelumnya dan Selanjutnya.
- Melihat rentang data melalui teks Menampilkan A-B dari N dan Halaman X dari Y.
- Membuka detail anggota tim dengan klik baris atau tombol Detail.
Tabel menampilkan kolom:
- Staf (NIK);
- Jabatan / Departemen-Divisi;
- Waktu Masuk;
- Status;
- Aksi.
Status yang mungkin muncul antara lain Hadir, Sedang Bekerja, Terlambat, Terlambat & Pulang Awal, Belum Absen Pulang, Pulang Awal, Alpa / Absen, Cuti Disetujui, Tanggal Merah, Libur, Tidak Dijadwalkan, dan Belum Presensi.
Membuka detail anggota tim
Section titled “Membuka detail anggota tim”Klik Detail untuk membuka drawer Profil Anggota Tim. Drawer ini membantu Anda membaca konteks anggota tim tanpa meninggalkan dashboard.
Bagian yang tersedia meliputi:
- Informasi Pegawai: identitas, jabatan, unit, No. Telepon, dan Alamat Email bila tersedia.
- Rincian Presensi Hari Ini: Waktu Masuk (Check-In), Waktu Keluar (Check-Out), status, dan ringkasan jadwal hari ini.
- Log Kehadiran 3 Hari Terakhir: riwayat ringkas hari, tanggal, jadwal, waktu, dan status.
Jika detail belum siap, drawer dapat menampilkan Memuat detail presensi bawahan langsung…. Jika data gagal dimuat, gunakan Coba Lagi. Jika tidak ada riwayat terbaru, drawer menampilkan keterangan bahwa riwayat presensi belum tersedia.
Tutup drawer dengan tombol tutup, klik area luar drawer, tekan Esc, atau gunakan Kembali ke Daftar.
Meninjau antrean persetujuan
Section titled “Meninjau antrean persetujuan”Bagian Antrean Persetujuan Cuti & Lembur menampilkan pengajuan yang perlu Anda putuskan sebagai Manager.
Kategori yang dapat muncul:
| Kategori | Arti ringkas |
|---|---|
| Cuti | Pengajuan cuti dari anggota tim. |
| Batal Cuti | Pengajuan pembatalan cuti. |
| Lembur Kerja | Klaim lembur pada hari kerja. |
| Lembur Libur | Pengajuan lembur pada hari libur/off day. |
Kartu pengajuan menampilkan karyawan, NIK, jabatan, departemen, waktu pengajuan, detail jenis pengajuan, dan ringkasan alasan karyawan. Gunakan informasi ini untuk membaca konteks sebelum mengambil keputusan.
Jika antrean kosong, halaman menampilkan pesan bahwa tidak ada pengajuan Cuti, Pembatalan Cuti, atau Lembur yang perlu ditinjau saat ini.
Menyetujui atau menolak pengajuan
Section titled “Menyetujui atau menolak pengajuan”Pada tiap kartu antrean, tersedia tombol Setujui dan Tolak.
Menyetujui
Section titled “Menyetujui”- Baca rincian pengajuan dan alasan karyawan.
- Klik Setujui.
- Pada dialog Konfirmasi Persetujuan, periksa kembali Rincian Pengajuan.
- Untuk lembur, isi atau periksa Durasi Lembur Disetujui (Menit). Ikuti batas menit yang ditampilkan.
- Jika perlu, isi Catatan untuk Karyawan (Opsional).
- Klik Ya, Setujui.
Menolak
Section titled “Menolak”- Baca rincian dan alasan karyawan.
- Klik Tolak.
- Pada dialog Konfirmasi Penolakan, isi Alasan Penolakan. Alasan ini wajib agar karyawan memahami keputusan Anda.
- Klik Ya, Tolak.
Setelah keputusan berhasil diproses, antrean diperbarui. Jika pengajuan sudah tidak tersedia, tidak lagi pending, atau berubah saat Anda meninjau, halaman akan menyinkronkan ulang antrean.
Membaca keadaan loading dan kosong
Section titled “Membaca keadaan loading dan kosong”Portal Manajer dapat menampilkan beberapa keadaan berikut:
| Kondisi | Arti atau tindakan |
|---|---|
| SINKRONISASI OTORISASI… | Sistem sedang memastikan akun Anda dapat membuka Portal Manajer. |
| Memuat Kehadiran Tim | Daftar kehadiran bawahan langsung sedang dimuat. |
| Data Belum Tersedia | Data tidak berhasil dimuat. Gunakan Muat Ulang atau Coba Lagi. |
| Pencarian Tidak Ditemukan | Kata kunci pencarian tidak cocok dengan anggota tim. |
| Belum Ada Bawahan Langsung | Belum ada karyawan yang tercatat sebagai bawahan langsung Anda. Hubungi HR/Admin jika ini tidak sesuai. |
| Memuat Antrean Persetujuan… | Antrean persetujuan sedang dimuat. |
| Semua Persetujuan Beres! | Tidak ada pengajuan yang membutuhkan tindakan saat ini. |
Hasil yang diharapkan
Section titled “Hasil yang diharapkan”Setelah mengikuti panduan ini, Anda dapat:
- membuka Portal Manajer sebagai ruang kerja Manager;
- membaca Dasbor Ringkasan Tim;
- mencari dan membuka detail bawahan langsung;
- membaca ringkasan kehadiran harian dan riwayat singkat;
- meninjau antrean Cuti, Batal Cuti, Lembur Kerja, dan Lembur Libur;
- menyetujui atau menolak pengajuan dengan catatan yang sesuai.
Catatan dan batasan
Section titled “Catatan dan batasan”- Portal Manajer pada panduan ini adalah ruang kerja yang tersedia dan fungsional untuk Manager.
- Daftar tim bergantung pada data atasan langsung yang dikelola oleh HR/Admin.
- Keputusan persetujuan sebaiknya mengikuti kebijakan perusahaan dan konteks operasional tim.
- Panduan ini tidak membahas detail teknis atau data internal di balik dashboard.